天安财险河南分公司开展“综合条线专业技能大比武”竞赛活动

时间:2019-9-4 作者:中国洛都网

8月31日,河南分公司组织开展了“综合条线专业技能大比武”竞赛活动,目的是提升综合条线人员工作技能,加强综合条线基础管理。在 分公司总经理室大力支持下, 工会牵头组织 竞赛活动 ,人事、行政、财务、风控等相关条线协作配合,全辖各机构积极响应, 来自 综合条线的30余名选手参加了比武竞赛。

活动采取笔试和机试的方式进行。 笔试是闭卷考试,分人事、行政、财务、风控四张试卷,主要考核选手的基础管理知识、应知应会知识的掌握程度。

天安财险河南分公司开展“综合条线专业技能大比武”竞赛活动

机试是模拟操作,通过上机作文和OA系统提交签报请示,主要考核选手对机构管理规范、OA系统基础操作、公文写作基本规范和格式、职场管理基本流程的掌握情况。

天安财险河南分公司开展“综合条线专业技能大比武”竞赛活动

根据竞赛规则,结合机构工作实际和岗位人员情况,每家机构选派1-3名参赛选手,可一人考一门,也可一人考多门。 对人事、财务、风控条线,由评委依据标准答案,双人打分复核计算竞赛结果; 对行政条线,评委将综合笔试和机试比武情况,按照65%: 35%赋分比例,确定竞赛结果。 活动设立了单项奖和“个人全能”奖,每项取前三名,分设一二三等奖。

最终,分公司营业部刘瑞丽、 焦作中支程静静等8位同志脱颖而出,分别荣获各奖项的一、二、三等奖。

天安财险河南分公司开展“综合条线专业技能大比武”竞赛活动

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颁奖会上,分公司总经理郝志明向获奖选手颁发了奖金和证书,并做重要讲话。 郝总要求,大家要明确综合岗位职责定位,认真学习条线基础知识、工作流程和沟通方法,熟练掌握上级部门各项工作的规定和要求,当好机构大内总管。通过竞赛活动积极 推动实现三个基本目标: 一是熟悉管理制度,对分公司各项管理规定和工作职责做到“心中有数”。 二是提高个人 专业能力, 通过在岗学习及实践不断发现问题、解决问题,提高工作能力。 三是激发学习动力,结合 公司发展和 自身职业生涯规划,补短板,找差距,与公司共成长、齐进步。 (河南分公司 胡晓)编辑:罗建原

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